Bestuurslid - Voorzitter (m/v/x)

In 't kort

Stichting Tekenbeetziekten zet zich in voor de vele tienduizenden mensen die lijden aan chronische tekenbeetziekten (o.a. Lyme). Daarnaast doen we ons best om middels voorlichting het aantal tekenbeetpatiënten te verminderen.
We zoeken iemand met het vermogen zich in te leven in de wereld van tekenbeetziekten, denkt en handelt vanuit het perspectief van de patiënt, met een leidinggevende achtergrond (in bedrijfs- en/of verenigingsleven), HBO- c.q.universitair geschoold en medische affiniteit is een pré.
De werkzaamheden - voornamelijk vanuit huis (we hebben geen kantoor) - nemen wisselend 3 - 10 uur per week in beslag. De Stichting geeft geen vergoeding, er is een onkostenregeling. 

Functie-omschrijving

De functie van voorzitter bestaat uit de volgende taken en aandachtsgebieden:

• Vertegenwoordigt de Stichting Tekenbeetziekten
• Geeft leiding aan een vrijwilligersorganisatie
• Onderhoudt belangrijke bestuurlijke contacten op het gebied van politiek en wetenschap
• Speelt een verbindende rol in het maatschappelijke veld
• Bereidt (samen met de secretaris en vice-voorzitter) de bestuursvergaderingen voor

Profiel

De voorzitter herkent zich in de volgende kwalificaties:

• Zij/hij heeft het vermogen zich in te leven in de wereld van tekenbeetziekten
• Werkt vanuit een intrinsieke motivatie
• Denkt en handelt vanuit het perspectief van de patiënt
• Kan conceptueel denken
• Visie en doelgericht leiderschap
• Bij voorkeur HBO/universitair geschoold
• Heeft leidinggevende ervaring
• Medische affiniteit is een pré

De organisatie

Stichting Tekenbeetziekten wil de gevolgen van een tekenbeet beperken en de situatie verbeteren voor lymepatiënten met chronische klachten. Het is in dit kader van belang om onderzoek te initiëren en diverse bijpassende strategieën te ontwikkelen.
Verder is het noodzakelijk voorlichting te geven aan het grote publiek, artsen en betrokken instanties/organisaties.
Het bestuur van de stichting bestaat momenteel uit 5 vrijwilligers.
Er wordt 10 tot 12 maal per jaar - digitaal - vergaderd.

We zijn een goed en gezellig team dat “samenwerken” hoog in het vaandel heeft staan. Er zijn geen drempels tussen bestuur en overige vrijwilligers, iedereen is bij ons even belangrijk.

Lees hier meer over onze organisatie